Mentoring como un programa de capacitación para el desarrollo de líderes : caso: defensoría del pueblo / Carlos Eduardo Mamani Espinal ; tutor Martha Salas.

El presente trabajo busca analizar las condiciones organizacionales para la implementación del Mentoring con el fin de desarrollar líderes en la Defensoría del Pueblo; esto ante la problemática de una ausencia de liderazgo en organizaciones, comunidad y estado, como en la misma Defensoría. De esta m... Descripción completa

Autor Principal: Mamani Espinal, Carlos Eduardo.
Otros Autores: Salas, Martha,
Formato: Tesis
Lenguaje: Spanish
Publicado: La Paz : Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2017
Materias:
Acceso en línea: Tesis en línea
Sin imagen de la cubierta
Guardado en:
Sumario: El presente trabajo busca analizar las condiciones organizacionales para la implementación del Mentoring con el fin de desarrollar líderes en la Defensoría del Pueblo; esto ante la problemática de una ausencia de liderazgo en organizaciones, comunidad y estado, como en la misma Defensoría. De esta manera esta herramienta innovadora favorece el desarrollo de los recursos humanos que cada vez es más utilizada por las diferentes empresas, organizaciones, o instituciones, así mismo se realiza un marco práctico para explicar sus componentes, su finalidad y los beneficios que conlleva el desarrollar el liderazgo.
descripción de la copia: Incluye anexo.
Descrición Física: CD-ROM : gráficos ; 12 cm.
Bibliografía: Bibliografía p. 138-142 ;