Relación entre el compromiso organizacional y el autoliderazgo en funcionarios de una entidad financiera Vania Gisel Velásquez Zapata ; profesor guía Paola Andrea Arce Durán.

La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación existente entre el Compromiso Organizacional, respecto al modelo de Meyer y Allen (1991); y el Auto-liderazgo, según el modelo de Houghton y Neck (2002) en funcionarios de una entidad financiera boliviana de la ciudad de La Paz.... Descripción completa

Autor Principal: Velásquez Zapata, Vania Gisel.
Otros Autores: Arce Durán, Paola Andrea,
Formato: Tesis
Lenguaje: Spanish
Publicado: La Paz : Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2019
Materias:
Acceso en línea: Tesis en línea
Sin imagen de la cubierta
Guardado en:

Internet

Tesis en línea
Signatura Topográfica:
UCB/PSI/L
2014/2019

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