LA QUINTA DISCIPLINA EN LA PRACTICA: ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA CONSTRUIR LA ORGANIZACION ABIERTA AL APRENDIZAJE.

Autor Principal: Senge, Peter M.
Formato: Libro
Lenguaje: Spanish
Publicado: BARCELONA : GESTION 2000, 2000
Edición: 1a. ed.
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300 # # |a 447 p. 
500 # # |a Incluye índice. 
505 0 # |a I. PARA EMPEZAR -- 1.- ORIENTACION -- 2.- GENERACION DEL CAMBIO PROFUNDO -- II. RETOS DE LA INICIACION -- 3.- FALTA DE TIEMPO -- 4.- FALTA DE AYUDA (ENTRENAMIENTO Y APOYO) -- 5.- NO PERTINENTE -- 6.- CUMPLIR LO QUE SE PROMETE -- III. LOS RETOS DE SOSTENER LA TRANSFORMACION -- 7.- TEMOR Y ANSIEDAD -- 8.- EVALUACION Y MEDICION -- 9.- VERDADEROS CREYENTES E INCREDULOS -- IV. LOS RETOS DE REDISEÑAR Y REPENSAR -- 10.- GOBIERNO ORGANIZACIONAL -- 11.- DIFUSION -- 12.- ESTRATEGIA Y PROPOSITO 
653 # # |a APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 
653 # # |a CAMBIO ORGANIZACIONAL 
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