ADMINISTRACION DE PERSONAL.

Autor Principal: DESSLER, GARY.
Formato: Libro
Lenguaje: Spanish
Publicado: MEXICO : PEARSON EDUCACION, 2001
Edición: 1a. ed., 1a. reimp.
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653 # # |a RECURSOS HUMANOS 
041 0 # |a spa 
500 # # |a Incluye índice. 
505 0 # |a PARTE I INTRODUCCION -- EL PAPEL ESTRATEGICO DE LA ADMINISTRACION -- DE PERSONAL. -- LAS LEYES Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. -- PARTE II -- RECLUTAMIENTO Y CONTRATACION -- EL ANALISIS DE PUESTOS -- PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCION DE EMPLEADOS -- COMO ENTREVISTAR A LOS CANDIDATOS -- PARTE III -- CAPACITACION Y DESARROLLO -- CAPACITACION Y DESARROLLO DE EMPLEADOS -- COMO ADMINISTRAR LA RENOVACION DE LA -- ORGANIZACION. -- EVALUACION DEL DESEMPEÑO -- LA ADMINISTRACION DE LAS CARRERAS -- Y EL TRATO JUSTO. -- PARTE IV LAS COMPENSACIONES -- COMO ESTABLECER PLANES SALARIALES -- RETRIBUCION POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS -- ECONOMICOS. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS -- PARTE V RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD DE LOS -- EMPLEADOS. -- LAS RELACIONES LABORALES Y LAS NEGOCIACIONES -- COLECTIVAS. -- LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS. -- PARTE VI. LA ADMINISTRACION DE PERSONAL INTERNACIONAL -- ADMINISTRACION DE PERSONAL EN UNA EMPRESA -- INTERNACIONAL. 
300 # # |a 700 p. 
020 # # |a 9684444885 
500 # # |a TRADUCIDO DE LA 8VA. ED. EN INGLES. 
506 # # |a General;  |c Domicilio. 
092 # # |l D475 

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