LIDERAZGO.

Autor Principal: DuBrin, Andrew J.,
Formato: Libro
Lenguaje: Spanish
Publicado: MEXICO : PRENTICE HALL HISPANOAMERICANA, 1999
Edición: 1a. ed.
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300 # # |a 308 p. 
500 # # |a Incluye índice. 
505 0 # |a PARTE I. PIENSE COMO UN LIDER -- 1. ¿EN QUE CONSISTE EL LIDERAZGO? -- 2. COMO CREAR LA CONFIANZA EN USTED MISMO -- 3. ¿ COMO PIENSAN LOS LIDERES? -- 4. ¿QUE LE PARECE SER UN CARISMATICO? -- 5. COMUNIQUESE COMO UN LIDER -- 6. COMO DESARROLLAR SU CREDIBILIDAD -- - PARTE II. ACTUE COMO UN LIDER -- 7. SU ESTUCHE DE HERRAMIENTAS SOBRE TECNICAS PARA INFLUIR EN LOS DEMAS -- 8. ADQUISICION DE PODER -- 9. COMO ESCOGER EL ESTILO DE LIDERAZGO APROPIADO -- 10. CONVIERTASE EN UN LIDER MULTICULTURAL -- 11. USTED PUEDE CONVERTORSE EN UN LIDER VISIONARIO Y CON LA -- CAPACIDAD DE TRANSFORMAR -- - -- PARTE III. USTED PUEDE CONVERTIRSE EN EL,LIDER DE SU EQUIPO -- 12. USTED PUEDE CONVERTIRSE EN UNA FUERZA MOTIVACIONAL -- 13. EL ASPECTO HUMANO DEL LIDERAZGO -- 14. TECNICAS PARA ELEVAR EL ANIMO DEL EQUIPO -- 15. LAS FUNCIONES DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO -- 16. MANEJO DE CONFLICTOS -- - PARTE IV. COMO AYUDAR A QUE LOS GRUPOS SE DIRIJAN ELLOS MISMOS -- 17. COMO SER UN LIDER QUE SABE DELEGAR AUTORIDAD -- 18. COMO AYUDAR A QUE LOS GRUPOS TOMEN DECISIONES -- 19. COMO GANAR EL APOYO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO -- 20. COMO DIRIJIR A LOS DEMAS ANTE UNA CRISIS -- 21. COMO LOGRAR QUE LAS PERSONAS CONFLICTIVAS CAMBIEN -- - -- PARTE V. AYUDE A LOS DEMAS A LOGRAR SU POTENCIAL -- 22. COMO CONVERTIRSE EN UN LIDER FORMADOR -- 23. COMO OFRECER RETROALIMENTACION Y UN REFORZAMIENTO POSITIVO -- 24. EL PAPEL DEL LIDER COMO CAPACITADOR Y FACILITADOR DEL TRABAJO -- 25. COMO SER UN MENTOR -- - APENDICE: RECURSOS ADICIONALES PARA APRENDER A DIRIGIR EN FORMA EFICIENTE 
653 # # |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
653 # # |a GERENCIA 
653 # # |a LIDERAZGO 
653 # # |a TOMA DE DECISIONES 
852 # # |a BO-LpUCB