|
|
|
|
| LEADER |
01250nam a2200289# 4500 |
| 001 |
100021187 |
| 003 |
BO-LpUCB |
| 005 |
201503261040.42 |
| 008 |
150324s2003||||sp|#|||gr#|||#001|0#spa|d |
| 020 |
# |
# |
|a 8480888644
|
| 040 |
# |
# |
|a BO-LpUCB
|b spa
|c BO-LpUCB
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|2 21
|
| 092 |
# |
# |
|l P495c
|
| 100 |
1 |
# |
|a Petrick, Joseph A.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Calidad total en la dirección de Recursos Humanos /
|c Joseph A. Petrick y Diana S. Furr.
|
| 260 |
# |
# |
|a Barcelona :
|b Gestión 2000.com,
|c 2003.
|
| 300 |
# |
# |
|a 369 p. ;
|c 23 cm.
|
| 504 |
# |
# |
|a Bibliografía : p. 368-369.
|
| 505 |
0 |
# |
|a 1.¿Por qué calidad total en la dirección de recursos humanos? -- 2. Satisfacción del cliente: dimensiones de estrategia -- 3. Mejora continua: dimensiones de proceso -- 4. Hablar con pruebas: dimensiones de proyectos -- 5. Respeto por los demás: dimensiones de actuación -- 6. Implementación de la dirección de recursos humanos de calidad total -- Casos.
|
| 546 |
# |
# |
|t Total Quality in Managing Human Resources.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a Administración de empresas.
|2 mpirdes.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a Recursos humanos.
|2 mpirdes.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a Personal.
|2 mpirdes.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a Recursos humanos
|v Calidad.
|2 mpirdes.
|
| 653 |
0 |
0 |
|a Calidad Total.
|
| 700 |
1 |
# |
|a Furr, Diana S.
|
| 852 |
# |
# |
|a BO-LpUCB
|
