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| LEADER |
01301cam a22003374 4500 |
| 001 |
100761 |
| 008 |
020924|uuuuuuuusp|||||f#####u||||u|spa|d |
| 003 |
BO-LpUCB |
| 005 |
20020924000000 |
| 040 |
# |
# |
|a BO-LpUCB
|b spa
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| 850 |
# |
# |
|a BO-LpUCB (Biblioteca Central, UCB La Paz)
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.315
|2 21
|
| 100 |
1 |
# |
|a BRUGAROLA, MARTIN.
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| 245 |
0 |
0 |
|a RELACIONES HUMANAS Y REFORMA DE LA EMPRESA.
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| 250 |
# |
# |
|a 1a. ed.
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| 044 |
# |
# |
|a sp
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| 260 |
# |
# |
|a MADRID :
|b EURAMERICA.
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| 653 |
# |
# |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 653 |
# |
# |
|a RELACIONES HUMANAS
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| 653 |
# |
# |
|a RELACIONES LABORALES
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| 041 |
0 |
# |
|a spa
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| 500 |
# |
# |
|a Incluye índice.
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| 505 |
0 |
# |
|a LA CONCEPCION DE LA EMPRESA, SEGUN EL FACTOR HUA -- LA EMPRESA COMO COMUNIDAD DE TRABAJO -- NATURALEZA JURIDICA PRIVADA DE LA EMPRESA -- ORIENTACIONES PONTIFICIAS SOBRE LA REFORMA DE LA -- EL PROBLEMA DE LA COGESTION ECONOMICA -- LA FUNCION HUMANA Y CRISTIANA DEL JEFE DE EMPRES -- EL MOVOMIENTO DE RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRES -- ACTITUDES ANTE EL MOVIMIENTO DE RELACIONES HUMAN -- LA PSICOLOGIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EM -- SINTESIS DE UN PLAN DE RELACIONES HUMANAS
|
| 300 |
# |
# |
|a 235 p.
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| 020 |
# |
# |
|a 0
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| 500 |
# |
# |
|a S.A.
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| 506 |
# |
# |
|a General;
|c Domicilio.
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| 910 |
D |
o |
|i cilio
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| 911 |
A |
D |
|i NISTRACION DE EMPRESAS
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| 912 |
L |
I |
|r O
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| 092 |
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# |
|l B8r
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