Reestructuración organizacional del Colegio San Ignacio.

Los recursos humanos han dejado de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. Las organizaciones están compuestas por personas. Estas s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Weinstein Rivera, Marco Antonio
Otros Autores: Villavicencio, Ricardo Licenciado ([Tutor])
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: 2012
Materias:
Acceso en línea:Tesis en línea