Gestión de competencias laborales y estratégias para puntos de venta Empresa: Sinfronteras SRL
1.Antecedentes 2. Descripción de la institución 3. Estructura funcional 4. Principales fortalezas y debilidades 5. Diagnóstico de profundidad 6. Metodología del diagnóstico 7. Propuesta gestión de competencias laborales 8. Objetivos y producto a entregarse 9. Desarrollo de la propuesta: plan de gest...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
2012
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| Materias: |
Signatura Topográfica:
UCB/ICO/L
243/2012