Liderazgo como base para incrementar el compromiso de los trabajadores caso : Entel /

Liderazgo como base para incrementar el compromiso de los trabajadores caso : Entel

Este trabajo esta enfocado en investigar como ha influido la incorporación de los valores en la cultura organizacional y el estilo gerencial o de liderazgo de los gerentes de ENTEL en el compromiso de los empleados y proponer o determinar que estilos pueden incrementar este nivel.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Balladares Villamor, Reyna Jamilka.
Otros Autores: Contreras, Ramón (director de tesis.), Bernal, Patricia (panelista.), Palenque, José Manuel (panelista.)
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: La Paz : Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2000.
Materias:
Administración.
Gerencia.
Tomo de decisiones.
Cultura organizacional.
Liderazgo.
Recursos Humanos.
Acceso en línea:Tesis en línea

Internet

Tesis en línea

Signatura Topográfica:

UCB/ADM/L
674/2000

Biblioteca Central - Sede La Paz

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