Relación entre la cultura organizacional y las técnicas de mediación, negociación y manejo de conflictos
La presente investigación tiene como objetivo conocer si existe relación entre la Cultura Organizacional y las Técnicas de Mediación, Negociación y Manejo de Conflictos en el área administrativa del Centro de Capacitación Municipal (CCaM).
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
La Paz :
Universidad Católica Boliviana “San Pablo”,
2014.
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| Acceso en línea: | Tesis en línea |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo conocer si existe relación entre la Cultura Organizacional y las Técnicas de Mediación, Negociación y Manejo de Conflictos en el área administrativa del Centro de Capacitación Municipal (CCaM). |
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| Descripción Física: | 2 CD-ROM : gráficos ; 12 cm. |
| Bibliografía: | Bibliografía: p. 48. |