Políticas de motivación para el logro de un sentido de identificación y compromiso con la organización
En el presente trabajo de investigación se pretende analizar las políticas de motivación que se relaciona con el compromiso de los empleados y la identificación que se tiene entre empleado-empresa. Para obtener una investigación analítica más específica, el estudio se realizará en la empresa de segu...
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
La Paz :
Universidad Católica Boliviana “San Pablo”,
2015.
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| Acceso en línea: | Tesis en línea |