Efectos del salario mínimo sobre el empleo en Bolivia: evidencia con un pseudopanel

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Revilla Calderón, Natalia.
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: La Paz : Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2017.
Materias:
Acceso en línea:Tesis en línea
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100 1 # |a Revilla Calderón, Natalia. 
245 1 0 |a Efectos del salario mínimo sobre el empleo en Bolivia:  |h [recurso electrónico] :  |b evidencia con un pseudopanel/  |c Natalia Revilla Calderón. 
260 # # |a La Paz :  |b Universidad Católica Boliviana “San Pablo”,  |c 2017. 
300 # # |a 1 CD-ROM :  |b cuadros, gráficos;  |c 12 cm. 
500 # # |a Incluye anexos. 
502 # # |a Tesis de Grado  |b Licenciatura  |c Universidad Católica Boliviana "San Pablo" – Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Economía  |d 2017 
504 # # |a Bibliografía : p. 95-97 ;  |b 25 
505 2 # |a 4. Marco Teórico--4.1 Principales Teorías de los efectos del Salario Mínimo--4.1.1 Modelo simple de Oferta y Demanda--4.1.2 Variantes del Modelo Competitivo- Monopsonio--4.1.3 Variantes del Modelo Competitivo - Modelo de Dickens, Machin y Manning--4.1.4 Variantes del Modelo Competitivo- Salarios de Eficiencia--4.1.5 Variantes del Modelo Competitivo- Mercado de Trabajo con Heterogeneidad--4.2 Investigaciones previas--4.3 Antecedentes--4.3.1 Desempeño del Mercado Laboral Boliviano--4.3.2 Desempleo y Subempleo--4.3.3 Sector Informal--4.3.4 Evolución de los salarios de la economía--4.3.5 Características de la Población Ocupada. 
520 a E |  presente trabajo busca medir y evaluar los efectos de las variaciones del Salario Mínimo Nacional en el empleo en el área urbana de Bolivia entre 2006 y 2014. A partir de las encuestas de hogares, se construyeron datos de Pseudo-panel mediante la generación de cohortes, o grupos de agentes promedio con variables que pueden seguirse a través del tiempo, entre ellos los efectos del salario mínimo. Al no contar con la disponibilidad de una encuesta de empresas, el trabajo se limita a analizar el efecto final y el efecto por el lado de la oferta. Debido a los altos niveles de informalidad en Bolivia, se contrastó la presencia de un efecto faro. 
650 0 7 |a Economía colectiva.  |2 unescot 
650 0 7 |a Salario.  |2 unescot 
650 0 7 |a Salario mínimo.  |2 unescot 
653 0 0 |a Empleo en Bolivia. 
653 0 0 |a Pseudopanel. 
856 4 0 |u http://www.tesis.ucb.edu.bo/lpz/ucb_eco/2017/revilla_cn/  |z Tesis en línea