Efectos del salario mínimo sobre el empleo en Bolivia: evidencia con un pseudopanel

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Revilla Calderón, Natalia.
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: La Paz : Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2017.
Materias:
Acceso en línea:Tesis en línea
Tabla de Contenidos:
  • 4. Marco Teórico--4.1 Principales Teorías de los efectos del Salario Mínimo--4.1.1 Modelo simple de Oferta y Demanda--4.1.2 Variantes del Modelo Competitivo- Monopsonio--4.1.3 Variantes del Modelo Competitivo - Modelo de Dickens, Machin y Manning--4.1.4 Variantes del Modelo Competitivo- Salarios de Eficiencia--4.1.5 Variantes del Modelo Competitivo- Mercado de Trabajo con Heterogeneidad--4.2 Investigaciones previas--4.3 Antecedentes--4.3.1 Desempeño del Mercado Laboral Boliviano--4.3.2 Desempleo y Subempleo--4.3.3 Sector Informal--4.3.4 Evolución de los salarios de la economía--4.3.5 Características de la Población Ocupada.