ADMINISTRACION UN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: HELLRIEGEL, DON.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: CIUDAD JUAREZ (CHIHUAHUA) : CENGAGE LEARNING, 2009.
Edición:11a. ed.
Materias:
Acceso en línea:Libro en línea
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850 # # |a BO-LpUCB (Biblioteca Central, UCB La Paz) 
506 # # |a General;  |c Domicilio. 
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911 A D |i NISTRACION DE EMPRESAS 
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260 # # |a CIUDAD JUAREZ (CHIHUAHUA) :   |b CENGAGE LEARNING,   |c 2009. 
300 # # |a 627 p. :   |b il., fot., tablas y cuadros 
500 # # |a Incluye índice. 
505 0 # |a PREFACIO -- PARTE 1: PANORAMA DE LA ADMINISTRACION -- CAPITULO 1. DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES -- CAPITULO 2. ENSEÑANZAS DE LA HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO -- PARTE 2: LA ADMINISTRACION EN ENTORNOS TURBULENTOS -- CAPITULO 3. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL -- CAPITULO 4. EVALUACION DEL ENTORNO -- CAPITULO 5. ADMINISTRACION GLOBAL -- CAPITULO 6. EL ESPIRITU EMPRENDEDOR -- PARTE 3: PLANEACION Y CONTROL -- CAPITULO 7. FORMULACION DE PLANES Y ESTRATEGIAS -- CAPITULO 8. TOMA DE DECISIONES -- CAPITULO 9. AUXILIARES PARA LA PLANEACION Y LAS DECISIONES -- CAPITULO 10. EL CONTROL ORGANIZACIONAL -- PARTE 4: ORGANIZACION -- CAPITULO 11. DISEÑO ORGANIZACIONAL -- CAPITULO 12. DIRECCION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACION -- CAPITULO 13. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS -- PARTE 5: LIDERAZGO -- CAPITULO 14. MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS -- CAPITULO 15. DINAMICA DEL LIDERAZGO -- CAPITULO 16. COMUNICACION EFECTIVA -- CAPITULO 17. TRABAJO EN EQUIPO -- CAPITULO 18. CULTURA ORGANIZACIONAL Y DIVERSIDAD CULTURAL -- ANEXOS 
653 # # |a ADMINISTRACION 
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