ADMINISTRACION UN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: HELLRIEGEL, DON.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: CIUDAD JUAREZ (CHIHUAHUA) : CENGAGE LEARNING, 2009.
Edición:11a. ed.
Materias:
Acceso en línea:Libro en línea
Tabla de Contenidos:
  • PREFACIO
  • PARTE 1: PANORAMA DE LA ADMINISTRACION
  • CAPITULO 1. DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES
  • CAPITULO 2. ENSEÑANZAS DE LA HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
  • PARTE 2: LA ADMINISTRACION EN ENTORNOS TURBULENTOS
  • CAPITULO 3. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • CAPITULO 4. EVALUACION DEL ENTORNO
  • CAPITULO 5. ADMINISTRACION GLOBAL
  • CAPITULO 6. EL ESPIRITU EMPRENDEDOR
  • PARTE 3: PLANEACION Y CONTROL
  • CAPITULO 7. FORMULACION DE PLANES Y ESTRATEGIAS
  • CAPITULO 8. TOMA DE DECISIONES
  • CAPITULO 9. AUXILIARES PARA LA PLANEACION Y LAS DECISIONES
  • CAPITULO 10. EL CONTROL ORGANIZACIONAL
  • PARTE 4: ORGANIZACION
  • CAPITULO 11. DISEÑO ORGANIZACIONAL
  • CAPITULO 12. DIRECCION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACION
  • CAPITULO 13. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  • PARTE 5: LIDERAZGO
  • CAPITULO 14. MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS
  • CAPITULO 15. DINAMICA DEL LIDERAZGO
  • CAPITULO 16. COMUNICACION EFECTIVA
  • CAPITULO 17. TRABAJO EN EQUIPO
  • CAPITULO 18. CULTURA ORGANIZACIONAL Y DIVERSIDAD CULTURAL
  • ANEXOS