ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS FUNDACION CONTRA EL HAMBRE BOLIVIA.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: DEL CASTILLO MOLINA, JOSUE DAVID.
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: LA PAZ : UCB, 2011.
Materias:
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502 # # |a TRABAJO DIRIGIDO(LICENCIATURA) -- Universidad Católica Boliviana  |o 1656 
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653 # # |a RECURSOS HUMANOS 
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041 0 # |a spa 
500 # # |a Incluye índice. 
505 0 # |a INDICE DE FIGURAS -- INDICE DE TABLAS -- INDICE DE ANEXOS -- 1. PRIMERA PARTE: ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION RECURSOS HUMANOS FHB -- 1.1. INTRODUCCION -- 1.2. REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE -- 1.3. CAUSAS DEL PROBLEMA -- 1.4. MOTIVACION DE LA INTERVENCION -- 1.5. OBJETIVOS DE LA INTERVENCION -- 1.6. ALCANCE DE LA INTERVENCION -- 1.7. METODOLOGIA -- 1.8. PRODUCTOS DE LA INTERVENCION -- 1.9. RECURSOS DE LA INTERVENCION -- 1.10. CRONOGRAMA GENERAL -- 2. SEGUNDA PARTE: DESARROLLO DE LA INTERVENCION: DIAGNOSTICO, DISEÑO Y DESARROLLO -- 2.1. METODOLOGIA UTILIZADA -- 2.2. DIAGNOSTICO -- 2.3. DISEÑO -- 2.4. DESARROLLO -- 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES -- 4. BIBLIOGRAFIA Y FUENTES -- ANEXOS 
300 # # |a 91 p. :   |b il., tablas y cuadros 
506 # # |a General;  |c En sala. 
910 E n |s ala 
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