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| LEADER |
01752nam a22003494 4500 |
| 001 |
296410 |
| 008 |
110701|uuuuuuuubo|ddddf#m###u||||u|spa|d |
| 003 |
BO-LpUCB |
| 005 |
20110701000000 |
| 040 |
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# |
|a BO-LpUCB
|b spa
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| 850 |
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|a BO-LpUCB (Biblioteca Central, UCB La Paz)
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| 082 |
0 |
4 |
|a UCB/ADM/L
|2 21
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| 084 |
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|a 1656/2011
|2 cutterec
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| 100 |
1 |
# |
|a DEL CASTILLO MOLINA, JOSUE DAVID.
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| 245 |
0 |
0 |
|a ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS FUNDACION CONTRA EL HAMBRE BOLIVIA.
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| 502 |
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|a TRABAJO DIRIGIDO(LICENCIATURA) -- Universidad Católica Boliviana
|o 1656
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| 084 |
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# |
|o 1656
|2 ucb
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| 044 |
# |
# |
|a bo
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| 260 |
# |
# |
|a LA PAZ :
|b UCB,
|c 2011.
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| 653 |
# |
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|a RECURSOS HUMANOS
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| 653 |
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# |
|a ADMINISTRACION
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| 653 |
# |
# |
|a SISTEMA CONTABLE
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| 653 |
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# |
|a SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA
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| 653 |
# |
# |
|a TRABAJO DIRIGIDO
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| 653 |
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|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 500 |
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|a Incluye índice.
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| 505 |
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|a INDICE DE FIGURAS -- INDICE DE TABLAS -- INDICE DE ANEXOS -- 1. PRIMERA PARTE: ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION RECURSOS HUMANOS FHB -- 1.1. INTRODUCCION -- 1.2. REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE -- 1.3. CAUSAS DEL PROBLEMA -- 1.4. MOTIVACION DE LA INTERVENCION -- 1.5. OBJETIVOS DE LA INTERVENCION -- 1.6. ALCANCE DE LA INTERVENCION -- 1.7. METODOLOGIA -- 1.8. PRODUCTOS DE LA INTERVENCION -- 1.9. RECURSOS DE LA INTERVENCION -- 1.10. CRONOGRAMA GENERAL -- 2. SEGUNDA PARTE: DESARROLLO DE LA INTERVENCION: DIAGNOSTICO, DISEÑO Y DESARROLLO -- 2.1. METODOLOGIA UTILIZADA -- 2.2. DIAGNOSTICO -- 2.3. DISEÑO -- 2.4. DESARROLLO -- 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES -- 4. BIBLIOGRAFIA Y FUENTES -- ANEXOS
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| 300 |
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|a 91 p. :
|b il., tablas y cuadros
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| 506 |
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|a General;
|c En sala.
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| 910 |
E |
n |
|s ala
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| 092 |
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|l 1656/2011
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