ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS FUNDACION CONTRA EL HAMBRE BOLIVIA.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	DEL CASTILLO MOLINA, JOSUE DAVID.
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	LA PAZ : UCB, 2011.
Materias:	RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION SISTEMA CONTABLE SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA TRABAJO DIRIGIDO ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Tabla de Contenidos:

INDICE DE FIGURAS
INDICE DE TABLAS
INDICE DE ANEXOS
1. PRIMERA PARTE: ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION RECURSOS HUMANOS FHB
1.1. INTRODUCCION
1.2. REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE
1.3. CAUSAS DEL PROBLEMA
1.4. MOTIVACION DE LA INTERVENCION
1.5. OBJETIVOS DE LA INTERVENCION
1.6. ALCANCE DE LA INTERVENCION
1.7. METODOLOGIA
1.8. PRODUCTOS DE LA INTERVENCION
1.9. RECURSOS DE LA INTERVENCION
1.10. CRONOGRAMA GENERAL
2. SEGUNDA PARTE: DESARROLLO DE LA INTERVENCION: DIAGNOSTICO, DISEÑO Y DESARROLLO
2.1. METODOLOGIA UTILIZADA
2.2. DIAGNOSTICO
2.3. DISEÑO
2.4. DESARROLLO
3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
4. BIBLIOGRAFIA Y FUENTES
ANEXOS

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