ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS FUNDACION CONTRA EL HAMBRE BOLIVIA.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: DEL CASTILLO MOLINA, JOSUE DAVID.
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: LA PAZ : UCB, 2011.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • INDICE DE FIGURAS
  • INDICE DE TABLAS
  • INDICE DE ANEXOS
  • 1. PRIMERA PARTE: ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION RECURSOS HUMANOS FHB
  • 1.1. INTRODUCCION
  • 1.2. REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE
  • 1.3. CAUSAS DEL PROBLEMA
  • 1.4. MOTIVACION DE LA INTERVENCION
  • 1.5. OBJETIVOS DE LA INTERVENCION
  • 1.6. ALCANCE DE LA INTERVENCION
  • 1.7. METODOLOGIA
  • 1.8. PRODUCTOS DE LA INTERVENCION
  • 1.9. RECURSOS DE LA INTERVENCION
  • 1.10. CRONOGRAMA GENERAL
  • 2. SEGUNDA PARTE: DESARROLLO DE LA INTERVENCION: DIAGNOSTICO, DISEÑO Y DESARROLLO
  • 2.1. METODOLOGIA UTILIZADA
  • 2.2. DIAGNOSTICO
  • 2.3. DISEÑO
  • 2.4. DESARROLLO
  • 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
  • 4. BIBLIOGRAFIA Y FUENTES
  • ANEXOS